Die REWE International AG ist mit knapp 43.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber sowie Lehrlingsausbildner Österreichs.
Für junge Menschen stehen damit alle Chancen offen. Weil wir mit 17 verschiedenen Lehrberufen in 11 Ausbildungsbetrieben persönliche Talente fördern. Und weil wir mit rund 2.500 österreichischen Filialen und Märkten von BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA, ADEG und AGM immer ganz in der Nähe sind – und auch international erfolgreich unseren Weg gehen.
In den Handelsfirmen stehen vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zur Auswahl. Darüber hinaus bietet auch die Zentrale der REWE International AG spannende Berufsfelder – wie etwa in der Bautechnik, dem Einkauf, der Logistik, der IT oder der Personalabteilung. Auch International kann man bei der REWE International AG in Zentral- und Osteuropa Karriere machen.
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitern und laden jeden herzlich ein, am Erfolg eines wachsenden, verantwortungsvollen Unternehmens mitzuwirken.
Lehrlingsausbildung
Die REWE International AG nimmt auch heuer wieder insgesamt rund 700 Lehrlinge auf, die ab September ihre Ausbildung bei den Zentral- sowie Handelsfirmen starten. Auch im nächsten Jahr planen wir 700 neue Lehrlinge bei BILLA, MERKUR, PENNY, BIPA, ADEG, AGM und in der Zentrale aufnehmen.
Derzeit bildet die REWE International AG rund 1.700 Lehrlinge in seinen Handelsfirmen und Zentralbereichen in 17 Lehrberufen aus. Die Bandbreite reicht dabei von Einzelhandelskaufmann/-frau – mit den Schwerpunkten Lebensmittelhandel, Parfümerie oder Digitaler Verkauf – über Großhandelskaufmann/frau, Fleischverkäufer/in, Betriebslogistikkaufmann/-frau bis hin zu Bürokaufmann/frau, Einkäufer/in, Fleischverkäufer/in, Konditor/in oder Drogist/in. Mit dem neuen Lehrberuf zum/r E-Commerce Kaufmann/-Frau wird es ab September 2018 den 18. Lehrberuf bei der REWE International AG geben.
Hervorragende Leistungen in der Berufsschule, am Arbeitsplatz, bei Lehrlingswettbewerben und internen Wettbewerben werden bei uns natürlich belohnt – durch verschiedene Prämien und bei unserer Lehrlingsehrung. Ebenso bieten wir – je nach Ausbildungsbetrieb – interessante Extras wie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Praktika, Exkursionen, Events, u.v.m..
Unabhängig von der Wahl des Lehrberufes erwartet die Jugendlichen eine ausgezeichnete Ausbildung nach modernsten Standards, bei der persönliche Betreuung großgeschrieben wird. Alle Lehrlinge werden darüber hinaus parallel zu ihrer Ausbildung mit speziellen, teils auch konzernübergreifenden Schulungsprogrammen gefördert. Den Lehrlingen wird damit auch erleichtert, nach der Lehre innerhalb der REWE International AG Firmen zu wechseln.
Die REWE International AG steht für faire Arbeitsbedingungen, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, betriebliche Gesundheitsförderung sowie Vielfalt und Chancengleichheit. Seit 2010 beteiligen wir uns am Audit berufundfamilie und fördern mit dieser Initiative eine familienbewusste Unternehmenspolitik. Die Handelsfirmen bieten darüber hinaus unterschiedliche Sozialleistungen, die MitarbeiterInnen in allen Situationen des beruflichen und privaten Alltags unterstützen sollen.
