Lehrlingsmesse Kärnten mit ca. 15.000 Besucher:innen
Lehrlinge finden auf der BeSt Klagenfurt 2026
Fakten & Zahlen
Daten stammen aus der Aussteller-Evaluierung 2024.
Datum & Location
15.10. bis 17.10.2026
Messe Klagenfurt
Aussteller:innen möchten erneut teilnehmen
Ca. 90 % kommen wieder
Bewertet von 122 Ausstellenden
91 % Gesamtzufriedenheit
Recruiting-Ertrag: sehr gut
Über 90% der Ausstellenden bewerten Recruiting-Erfolg mit Bestnote
Wissenswertes
- Führende Berufsmesse in Kärnten
- Nur alle 2 Jahre in Klagenfurt
- Ca. 15.000 Besucher:innen: Schüler:innen, Maturant:innen, Lehrstellensuchende, Eltern und Lehrer:innen mit Schulklassen
- Ca. 110 Ausstellende: Knapp 90 % möchten erneut teilnehmen – v.a. wegen der hohen Besucher:innenqualität, der passenden Zielgruppe und der professionellen Organisation
- Programmhighlights: u. a. Workshops, Diskussionsrunden, Mitmachaktionen
- Recruiting, Employer Branding & Imageaufbau bei Nachwuchstalenten
- Besucher:innen-Qualität: Junge Talente, die aktiv nach Perspektiven suchen und durch den Messeplaner sowie Kooperationen mit Schulen vorbereitet zur Messe kommen
Ca. 15.000 Nachwuchskräfte und 110 Aussteller:innen an einem Ort
Die BeSt Klagenfurt zählt zu den größten und umfassendsten Plattformen, wenn es um die Imagestärkung, Employer Branding und die Rekrutierung von Lehrlingen, Berufseinsteiger:innen sowie Nachwuchskräften geht.
Die BeSt ist eine entscheidende Maßnahme gegen den Fachkräftemangel, um erfolgreich Lehrlinge zu rekrutieren und den Zugang zu den Fachkräften und Mitarbeiter:innen von morgen zu sichern.
Ca. 15.000 Jugendliche und junge Erwachsene kommen auf die Messe, um den passenden Arbeitgeber, Lehrstellen, Jobs und Berufswege zu finden. Die BeSt Klagenfurt bietet für ca. 110 Ausstellende Platz, um sich sowie ihre Job-, Lehr- und Ausbildungsangebote zu präsentieren, einen Talentpool aufzubauen und passende Kandidat:innen zu finden.
Auf den Berufswelten der BeSt Klagenfurt Ihr Unternehmen in den Fokus rücken
Auf der BeSt Klagenfurt 2026 werden die Berufswelten weiter in den Fokus gestellt, um dem Lehrlingsmangel entgegenzuwirken sowie die Attraktivität des Arbeitsstandortes Kärnten zu stärken. Vor Ort werden Unternehmen, diverse Berufe und die Lehre vorgestellt. Mit interaktiven Komponenten (i.e. Workshops, Mitmachaktionen, Bühnenprogramm) und im persönlichen Austausch können individuelle Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit gemeinsam ausgelotet werden. Unternehmen bzw. Lehrbetriebe werden mit zukünftigen Lehrlingen und Mitarbeiter:innen von morgen vernetzt.
Recruiting: Persönlich oder vor dem Bildschirm?
Nach wie vor entscheidend ist der direkte Austausch. Jugendliche und junge Kärntner:innen legen verstärkt Wert auf authentische und direkte Einblicke in die Unternehmen. Sie wollen die Personen dahinter kennenlernen – genau das ist auf der BeSt Klagenfurt möglich.
„Potenzielle Lehrlinge bzw. Auszubildende wünschen sich den
direkten Kontakt zu weiteren Lehrbetrieben und mehr Informationen zu konkreten Lehrberufen.“
Laut Besucher:innen-Evaluierung BeSt Klagenfurt 2024
Benefits für Ihr Unternehmen bzw. Ihren Lehrbetrieb
Persönliches Kennenlernen
Wenn es für die nächste Generation an Arbeitswilligen um die Wahl des Arbeitgebers geht, ist vor allem der persönliche Kontakt ein ausschlaggebender Faktor. Junge Menschen wollen nicht nur über Social Media erreicht werden. Sie wollen einen „echten“ Kontaktpunkt zum Unternehmen. Das Messe-Recruiting, wie auf der BeSt Klagenfurt, ermöglicht genau diesen „echten“ Kontakt zwischen Unternehmen und Lehrstellensuchenden.
Talentpool & Recruiting
Die BeSt zieht ein breites Zielpublikum bestehend aus ca. 15.000 Schüler:innen, Maturant:innen, Lehrstellensuchenden, Berufseinsteiger:innen, Eltern, Schulklassen und Interessierten an.
Bauen Sie sich ein Talentpool auf, aus dem Sie langfristig schöpfen können. Führen Sie direkt am Messestand qualitative Vorgespräche mit potenziellen Lehrlingen & zukünftigen Mitarbeiter:innen.
Echtes Interesse wecken
Zeigen Sie die Tätigkeiten des jeweiligen Berufes direkt auf der BeSt – im Rahmen der Workshops, auf der BeSt Bühne oder an Ihrem Messestand. So können Sie auf eine lockere Art mit den Interessierten ins Gespräch kommen sowie die beruflichen Neigungen und Fähigkeiten der Nachwuchskräfte testen.
Employer Branding & Sichtbarkeit
Gewähren Sie den interessierten Besucher:innen authentische Einblicke und positionieren Sie sich als attraktiven Arbeitgeber. Zeigen Sie, was Ihr Unternehmen bzw. Lehrbetrieb ausmacht und begeistern Sie die zahlreichen Talente der Zukunft.
Bewerbungsquote & Matching-Qualität
Die Messe ist so gestaltet, dass die Besucher:innen direkt vor Ort berufliche Tätigkeiten ausprobieren können. Zudem wird ein Gespräch am Messestand oft als lockerer empfunden als ein Gespräch im Unternehmen selbst. Dabei können Sie sich ein unverzerrtes Bild von den Interessierten machen, geeignete Kandidat:innen erkennen, eine Vorauswahl treffen und erste Bewerbungsgespräche vereinbaren bzw. informell führen.
Top vorbereitete Besucher:innen
Die Messebesucher:innen werden durch Kooperationen mit Schulen sowie über den Messeplaner gezielt auf die drei Messetage vorbereitet. So entstehen qualifizierte Kontakte und zielführende Gespräche. Gleichzeitig profitieren Ausstellende von zusätzlicher Sichtbarkeit: Über den Messeplaner können sie Ihren Betrieb und Ihre Jobangebote bereits vor der Messe einem breiten Publikum präsentieren.
Für eine erfolgreiche Zukunft
Berufsmessen sind weit mehr als eine Recruiting-Maßnahme – sie schaffen den direkten Zugang zu den Fachkräften von morgen. Unternehmen haben die Möglichkeit, frühzeitig mit potenziellen Lehrlingen in Kontakt zu treten, ihr Arbeitgeberprofil zu stärken und langfristige Beziehungen zu zukünftigen Talenten aufzubauen.
Knapp 90 % der Aussteller:innen möchten erneut teilnehmen
Hohe Besucher:innenqualität, eine professionelle Organisation und die passende Zielgruppe überzeugen knapp 90 % der Ausstellenden, erneut teilzunehmen (Evaluierung 2024).
Testimonials
Das sagen die Besucher:innen und Aussteller:innen:
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Ansprechpartner und Organisation
Veranstalter der BeSt sind das Arbeitsmarktservice Österreich, das Bundesministerium für Bildung und das Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung.
Seit über 20 Jahren übernimmt die SoWi-Holding die Organisation der BeSt Innsbruck und der BeSt Klagenfurt. Seit 2026 ist sie zudem das Messebüro der BeSt Wien.
Seit 40 Jahren vernetzt die SoWi-Holding Wissenschaft und Wirtschaft mit Nachwuchstalenten. Aufbauend auf Projekten wie PINN oder Euromobil, die auf die Berufswelt vorbereiteten und als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft fungierten, veranstaltet und organisiert sie etablierte Berufs-, Bildungs- und Karrieremessen in Österreich. Darunter die career & competence, Visio Tirol und die BeSt in Klagenfurt, Innsbruck und Wien.
SoWi-Holding
Ihr professioneller Partner in der Organisation von Bildungs-, Berufs- und Karrieremessen.
Office:
Saline 17, 6060 Hall in Tirol
